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    Plan de Impulso al Empleo Juvenil

    Plan Impulsa

    ¿Por qué irse a trabajar fuera pudiéndolo hacer en España, S.A.?
    Te ofrecemos una carrera profesional con un presente estable y un futuro prometedor. El Plan de Impulso al Empleo Juvenil, te abre la puerta de una actividad empresarial con extraordinarias perspectivas de trabajo.

    El Plan Impulsa de ESPAÑA S.A. es una iniciativa de apoyo al empleo juvenil. Con él, te abrimos las puertas de una actividad empresarial con extraordinarias perspectivas de trabajo y una cualificación profesional con garantías para tu presente y tu futuro.

    El Plan Impulsa te permite convertirte en Gestor de Seguros de Vida y Pensiones, superando 3 etapas:

    01
    FORMACIÓN INICIAL

    Duración: 3 meses

    Ayuda a la formación: 400€/mes
    Elevadas comisiones

    02
    GESTOR JUNIOR

    Duración: 6 meses

    Seguridad Social (reembolso RETA)
    Remuneración fija: 750€/mes
    Elevadas comisiones
    Incentivos por ampliación de la red comercial
    Rappeles mensuales, trimestrales y anuales
    Beneficios sociales

    03
    GESTOR SENIOR

    Duración indefinida

    Seguridad Social (reembolso RETA)
    Remuneración fija: 1.500€/mes
    Elevadas comisiones
    Incentivos por ampliación de la red comercial
    Rappeles mensuales, trimestrales y anuales
    Beneficios sociales

    La superación de las etapas de Formación Inicial y Gestor Junior estará condicionada al cumplimiento de los objetivos establecidos para cada una de las etapas.

    ¿Quieres más información sobre Plan Impulsa?

    Ponte en contacto con nosotros a través de este formulario.

    INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS:

    Responsable del tratamiento: ESPAÑA S.A., Compañía Nacional de Seguros. Finalidad: Suscripción y ejecución de un contrato de mediación de seguros y fines estadísticos. Plazo: hasta que se solicite su supresión o durante el plazo de 2 años desde la última manifestación de interés en suscribir un contrato de mediación por parte del interesado. Legitimación: Consentimiento del interesado, ejecución de un contrato, Ley 26/2006 e interés legítimo de la entidad aseguradora. Destinatarios: Sus datos podrán comunicarse a los proveedores de servicios con los que trabaje la Compañía, y cuando exista obligación legal a los Organismos Públicos competentes. No se prevé la transferencia de datos a terceros países ni a organizaciones internacionales. Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que se detallan en la información adicional. Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en la siguiente página web: Protección de Datos - RR.HH.