L’assegurança col·lectiva de Dependència garanteix una renda mensual en cas de dependència severa o gran dependència.
ASSEGURANCES D’EMPRESA
Assegurança Col·lectiva
de Dependència
Assegura el benestar del teu equip
D’UN COP D’ULL
- Protecció de per vida: sempre que es paguin les primes pactades, el treballador estarà cobert durant tota la vida.
- Sense període de carència: l’assegurat està cobert des del primer moment.
- Sense exclusions: es cobreix el risc de dependència de manera absoluta i sense exclusions.
- En cas de dependència, el treballador rep una renda mensual que normalment arriba a ser vitalícia.
- En cas de defunció, la renda pot revertir en el cònjuge.
- Les cobertures són creixents i estan garantides.
- Amb participació en els beneficis de la Societat a través dels Bons de Capital Addicional.
CARACTERÍSTIQUES DEL PRODUCTE
Els canvis demogràfics i socials estan provocant l’envelliment de la població i un increment progressiu del nombre de persones en situació de dependència. Amb l’objectiu de millorar la qualitat de vida en aquesta situació, la nostra Societat ofereix una solució asseguradora en forma de renda mensual garantida.
La dependència és l’estat de caràcter permanent en què es troben les persones que, per raons derivades de l’edat, la malaltia o la discapacitat, i vinculades a la manca o a la pèrdua d’autonomia física, mental, intel·lectual o sensorial, necessiten l’atenció d’una o diverses persones o ajudes importants per realitzar activitats bàsiques de la vida diària.
Beneficis per al treballador:
L’assegurança col·lectiva de dependència està dissenyada per oferir seguretat i tranquil·litat als treballadors assegurats i als seus éssers estimats, i garanteix un suport econòmic suficient per fer front a l’augment de les despeses en cas de dependència.
Gaudeix d’una fiscalitat favorable per al treballador i per a l’empresa contractant. Consultar fiscalitat.
Flexibilitat
Qualsevol empresa pot contractar una Assegurança Col·lectiva de Dependència, amb independència de la seva estructura societària.
L’empresari individual que ocupi treballadors en virtut d’una relació laboral pot promoure un Col·lectiu de Dependència en què també podrà figurar com a assegurat.
Avantatges fiscals
Un dels avantatges addicionals de contractar una assegurança col·lectiva de dependència és que, no només promou un entorn laboral més atractiu, sinó que també gaudeix d’un tractament fiscal molt favorable tant per a l’empresa contractant com per als seus treballadors.
Les aportacions realitzades a favor dels treballadors són deduïbles en l’Impost sobre Societats.
Les primes aportades per l’empresa tenen un impacte fiscal neutre per al treballador, ja que se li imputen com a rendiment del treball personal en el seu IRPF alhora que es redueixen en la seva base imposable.
Les prestacions que rebi el treballador assegurat derivades de l’assegurança de dependència tributaran com a rendiment del treball en l’IRPF de l’exercici en què les percebi, podent beneficiar-se de les importants deduccions per discapacitat vigents en aquell moment.
Contacta amb nosaltres
Els nostres gestors poden ajudar-lo a establir el capital assegurat que necessita en funció de les seves circumstàncies personals.
Fiscalitat
Les contribucions empresarials a Assegurançes Col·lectives de Dependència són deduïbles en l’Impost de Societats.
El treballador declara com a rendiment del treball personal les aportacions realitzades per l’empresa però es dedueix el seu import en la base imposable de l’IRPF.
El límit màxim d’aportació a Assegurances Col·lectives de Dependència (en conjunt amb les aportacions realitzades a altres sistemes de previsió social) és de 15.000€ a l’any, inclòs el límit propi i independent de 5.000€ anuals que tenen les Assegurances Col·lectives de Dependència.
Els límits de deducció tenen un màxim del 30% dels rendiments nets del treball i activitats econòmiques del treballador.
Els rendiments no estaran subjectes a l’IRPF fins al moment en què es comenci a percebre la prestació.
En l’impost sobre el Patrimoni, l’estalvi acumulat està exempt de tributació.
Totes les prestacions derivades de les Assegurances de Dependència tributaran en l’IRPF en concepte del rendiment del treball, independentment de la seva forma de percepció, aplicant el tipus marginal i les possibles deduccions per discapacitat que estiguin en vigor en el moment de la percepció.
Aquesta informació té caràcter general i està subjecta a canvis d’acord amb la normativa vigent.
Si desitja ampliar la informació sobre les nostres solucions, pot posar-se en contacte amb nosaltres.
ENTRADES RELACIONADES DEL BLOG
